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Recruitment information
镇江培文实验学校是一所集小学、初中、高中及国际部于一体的K12“五合一功能”新型民办学校。为了满足学校2020学年需求，实施学校“双师制”班级配置，保证各学科科学、合理化教师配置及储备，现面向全国，公开招聘一批具有专业知识技能的应届大学毕业生和成熟骨干老师。
01 教师岗招聘需求
面向全国招聘小学、初中骨干教师（国家级名师/省市级名师优先）
● 小学教师：语文（成熟教师）；
● 中学教师：数学（成熟教师）、语文（应届青年教师）；
● 艺体教师：篮球、足球。
02 职能岗招聘需求
德育主任/岗位要求
1、3-5年学校德育主（副）任工作经历；
2、了解《德育大纲》、《中小学生守则》的执行情况和学生的思想品德情况，组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理，抓好校风建设和德育教育科研工作。
教务主任/岗位要求
1、3-5年学校教务主（副）任工作经历；
2、做好编班、休学、复学、升留级、毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学籍。及时检查教师的教学与学生学习情况，定期抽查教案和学生作业，了解教学情况，分析知识质量，及时处理教学中存在的问题，不断改进教学。
招生主管/专员/岗位要求
1、参与制定招生计划、策划招生活动、制作宣传材料；
２、熟悉学校招生流程，可以建立有效的招生渠道，展开全面的宣传工作，并做好生源的跟进工作；
生活老师/岗位要求
1、监督学生生活区和学习区的安全和卫生，维护学生良好的生活环境;
2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育，抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况;
3、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全;配合辅导教师搞好学生的晚间学习等工作。
03 员工福利
五险一金、免费食宿、节假日福利、集体生日会、在职体检、通讯补贴、孝亲补贴、教师子女优惠入学等完善的福利体系。
全面的教职工关怀，丰富的团队活动，享受工作的快乐、生活的幸福。
联系人：沈老师，陈老师
联系电话：13004366186，18651286722
简历投递邮箱：zj-pkupw@yango.com.cn
Recruitment Q & A
应届毕业生应聘需要什么条件？
1、热爱教育，品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师；
2、应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上；
3、有良好的团队作战意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好；
4、大学期间担任学生干部/有明显个人特长爱好综合素质优秀的优先考虑。
应聘骨干教师有什么要求和条件？
1、专业基础扎实，工作认真负责，勇于创新，具有良好的团队精神，善于接受新理念、新事物、新方法；
2、中学把关教师须县市级以上骨干教师、学科带头人、特级教师，优秀班主任、学科竞赛教练，年龄40岁以下（特别优秀可放宽至45岁）；
3、中、小学专任教师要求年龄40岁以下，3年教龄或以上。
福利待遇
1、工资标准：应届青年教师年薪6-10万起，以后每年按考核晋级，骨干教师年薪15-30万；
2、福利待遇：五险一金+免费住宿+餐补+健康体检+孝敬津贴+加班补助+节日礼金+员工旅游等；
3、社保、住房公积金按镇江市相关标准购买，入职即可购买，需提前准备个人资料；
4、教师子女入读本校可享受最优惠收费；提供校内教师公寓。
教育集团进入飞速发展时期，能为广大教职工提供广阔的发展平台和巨大的晋升空间。
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